Kwarantanna z domownikiem a zasiłek chorobowy
Kwarantanna dla osób powracających z zagranicy obejmuje teraz także osoby z nią zamieszkujące. Wszyscy, którzy przechodzą taką obowiązkową kwarantannę, mają prawo do świadczeń chorobowych. Warunkiem otrzymania świadczenia jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu.
Obowiązkowa 14-dniowa
kwarantanna dla osób powracających z zagranicy została wprowadzona wraz z
tymczasowym zamknięciem granic. Za czas kwarantanny można ubiegać się o
wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy albo zasiłek chorobowy finansowany z
ubezpieczenia społecznego. – Początkowo kwarantanna obowiązywała tylko osobę,
która wróciła z zagranicy. Obecnie dotyczy również osób, które wspólnie z nią
zamieszkują lub gospodarują. W tym celu osoba wracająca z zagranicy przekazuje
dane domowników do państwowej inspekcji sanitarnej – wyjaśnia Beata Kopczyńska,
regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.
Zmiana ta wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z 31 marca 2020 r. w sprawie
ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem
stanu epidemii. Na podstawie tych przepisów również domownicy osoby wracającej
z zagranicy po 31 marca br., którzy odbywają obowiązkową kwarantannę, mają
prawo do wypłaty świadczeń chorobowych. Będzie to wynagrodzenie chorobowe od
pracodawcy lub zasiłek chorobowy finansowany z funduszu chorobowego.
Dla kogo świadczenie
– Prawo do świadczeń chorobowych podczas kwarantanny mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy mogą otrzymać świadczenia, jeśli opłacają dobrowolne składki chorobowe – dodaje rzeczniczka.
Podstawą do wypłaty zasiłku w tej sytuacji jest oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy lub o odbywaniu jej razem z osobą powracającą z zagranicy. Oświadczenie należy złożyć w terminie do trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny.
Wzór oświadczenia jest
dostępny na stronie internetowej www.zus.pl.
Pracownik składa oświadczenie u pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę zlecenia
u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć
oświadczenie do ZUS – mogą to zrobić poprzez Platformę Usług Elektronicznych
ZUS. Na stronie internetowej ZUS jest instrukcja, jak to zrobić.
Pracodawcy, którzy wypłacają świadczenia, a także ZUS mogą zweryfikować dane
zawarte w oświadczeniu w sanepidzie. Jeśli państwowy inspektor sanitarny
zdecyduje o skróceniu lub zwolnieniu danej osoby z kwarantanny, to taka osoba
powinna podmiot wypłacający jej świadczenie chorobowe poinformować o tym.
Pracownicy medyczni na kwarantannie
– Osoba, która w czasie kwarantanny lub izolacji pobiera zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, nie może wykonywać jednocześnie pracy. Wyjątkiem są osoby wykonujące zawody medyczne, które w czasie kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych świadczą pracę zdalną na rzecz podmiotu wykonującego działalność leczniczą lub udzielają świadczeń zdrowotnych w ramach telemedycyny, bądź te które pobierają dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem placówki i świadczą pracę w ramach dyżuru medycznego w godzinach innych niż czas zwolnienia od pracy w związku z opieką nad dzieckiem – tłumaczy rzeczniczka. Zmiana przepisów, która weszła w życie 1 kwietnia 2020 roku, zezwala tym osobom na pracę zdalną we wskazanym zakresie bez utraty prawa do świadczeń chorobowych albo na pracę poza normalnymi godzinami pracy bez utraty prawa do zasiłku opiekuńczego.
Beata Kopczyńska
regionalny rzecznik prasowy ZUS
województwa śląskiego
